Comisia Europeană şi-a reînnoit angajamentul de a actualiza normele privind securitatea şi sănătatea în muncă prin adoptarea cadrului strategic al UE pentru perioada 2021-2027, informează un comunicat de presă al Executivului comunitar, preluat de Agerpres.
Noua strategie se axează pe trei obiective transversale şi anume gestionarea schimbărilor generate de tranziţia verde, digitală şi demografică, precum şi a schimbărilor din mediul de lucru tradiţional, îmbunătăţirea prevenirii accidentelor şi a bolilor şi creşterea gradului de pregătire pentru eventuale crize viitoare.
Primul obiectiv se referă la anticiparea şi gestionarea schimbărilor din noua lume a muncii: pentru a asigura locuri de muncă sigure şi sănătoase în timpul tranziţiei digitale, verzi şi demografice, Comisia va revizui Directiva privind locurile de muncă şi Directiva privind lucrul la monitor şi va actualiza limitele de protecţie pentru azbest şi plumb. Comisia va pregăti o iniţiativă la nivelul UE privind sănătatea mintală la locul de muncă, în care va evalua problemele emergente legate de sănătatea mintală a lucrătorilor şi va prezenta orientări pentru măsurile care vor fi luate.
Al doilea obiectiv va promova o abordare de tip „viziune zero” în vederea eliminării deceselor profesionale în UE. De asemenea, Comisia va actualiza normele UE privind substanţele chimice periculoase, în vederea combaterii cancerului, a bolilor sistemului reproducător şi a bolilor respiratorii.
Pentru cel de-al treilea obiectiv, respectiv creşterea gradului de pregătire pentru posibile ameninţări viitoare la adresa sănătăţii, Comisia va elabora proceduri de urgenţă şi orientări pentru implementarea, punerea în aplicare şi monitorizarea rapidă a măsurilor în cazul unor potenţiale crize sanitare viitoare, în strânsă cooperare cu actorii din domeniul sănătăţii publice.